به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران ، در این نشست معاونان شرکت گزارشی از عملکرد حوزههای تحت مدیریت خود ارائه کردند و موضوعاتی همچون وضعیت منابع و مصارف، ذخایر آبی، میزان برداشت و مصرف و روند تأمین آب مورد ارزیابی قرار گرفت.
در ادامه، راهکارهای ارتقای بهرهوری، مدیریت تقاضا، بهبود فرآیندهای اجرایی و استفاده مؤثر از ظرفیت کارشناسی شرکت بررسی شد.
رهبردین با تأکید بر ضرورت تصمیمگیری مبتنی بر اطلاعات دقیق و گزارشهای کارشناسی، تقویت هماهنگی میان معاونتها و تسریع در اجرای برنامههای اولویتدار را خواستار شد و بر پیگیری مستمر موضوعات و اتخاذ تصمیمهای بههنگام تأکید کرد.
مدیرعامل شرکت آب منطقهای تهران همچنین توجه به معیشت، رفاه و مسائل شغلی کارکنان را از اولویتهای مدیریتی دانست و بر پیگیری دغدغههای نیروی انسانی و ایجاد زمینه برای افزایش انگیزه و رضایتمندی کارکنان تأکید کرد.
وی با اشاره به مأموریت اصلی شرکت در تأمین و مدیریت منابع آب، خدمترسانی پایدار به شهروندان و ارتقای رفاه عمومی را از محورهای مهم فعالیت شرکت عنوان کرد و بر برنامهریزی مؤثر برای مدیریت بهینه آب تأکید کرد.
در پایان نشست نیز بر استمرار جلسات تخصصی، پیگیری مصوبات و تبدیل اولویتهای مطرحشده به برنامههای اجرایی مشخص، زمانبندیشده و قابل ارزیابی تأکید کرد.
