مدیرعامل شرکت آب منطقه ای تهران در نشست با فرماندهان و اعضای شورای بسیج شرکت عنوان کرد:
به گزارش روابط عمومی شرکت ، در این نشست " بهزاد پارسا" با یاد و نام شهدا و جانباختگان عرصه خدمت، بزرگوارانی که در حوزههای دفاع، امداد، سلامت، امنیت و مدیریت بحران با ازخودگذشتگی مسیر رشد و آرامش جامعه را هموار کردند،عنوان کرد: یاد این شهدا الهامبخش مسئولیتپذیری، تعهد و تلاش صادقانه در فعالیتهای امروز است.
پارسا حضور و تلاش بسیجیان را پشتوانهای ارزشمند برای توسعه، انسجام و اقتدار شرکت دانست و افزود: هفته بسیج فرصتی فراهم میسازد تا در فضایی آکنده از همدلی و همافزایی، مفاهیم بنیادینی چون دانش، انسجام، اخلاق حرفهای و آمادگی با روحیه جهادی و شهادت برای مواجهه با تحولات پیچیده مورد بررسی قرار گیرد.
وی با اشاره به رویدادهای اخیر از جمله جنگ ۱۲ روزه با رژیم صهیونیستی که در آن سرداران اسلام و مردم عزیز میهن جانفشانی کردند، گفت: همدلی مردم با انقلاب اسلامی چیزی نیست که دشمن بتواند آن را تخریب کند و با یاری حضرت ولیعصر (عج) و نائب برحق ایشان حضرت امام خامنهای، همواره در صحنههای پیکار دشمن شکست خورده است.
مدیرعامل شرکت آب منطقهای تهران در ادامه به پیشرفتهای فناورانه اشاره کرد و گفت: جهان امروز با سرعتی بیسابقه در حال دگرگونی است و فناوریهای نوظهور همچون هوش مصنوعی، تحلیل داده، یادگیری ماشینی و سامانههای هوشمند اصول مدیریت، امنیت اطلاعات و تصمیمسازی را بازتعریف کردهاند. بسیج باید در این عرصه هوشمندانه تمام توان خود را به کار گیرد.
وی یکی از محورهای مهم هفته بسیج را توجه به ابعاد فرهنگی و اجتماعی محیط کار دانست و تأکید کرد: شرکتی توانمند و پایدار خواهد بود که فرهنگ آن بر پایه نظم اداری، احترام متقابل، حفظ شئون حرفهای و انسانی و رعایت قوانین و مقررات از جمله رعایت شئونات و رفتار سازمانی استوار باشد.
پارسا تصریح کرد: خوشبختانه همکاران بسیجی سازمان در این زمینه نقشی فعال و مؤثر ایفا میکنند و حضور آنان در عرصههای آموزشی، فرهنگی، مسوولیت اجتماعی و کمکرسانی در بحرانها الگویی الهامبخش برای سایر بخشهاست.
وی سرمایه انسانی را ستون اقتدار پایدار معرفی کرد و گفت: اقتدار هر مجموعه فراتر از ابزارها و فناوریها، در سه عنصر دانش، انسان و انسجام تعریف میشود.
پارسا با اشاره به دستاوردهای صنعتی و فناورانه کشور، رشد علمی و افزایش مهارت نیروی انسانی را مهمترین سرمایه دانست و تأکید کرد : شرکت وظیفه دارد این ظرفیتها را تقویت کند تا مسیر رشد با ثبات و قدرت بیشتری ادامه یابد.
مدیرعامل شرکت آب منطقهای تهران نقش سازمانها در مدیریت چالشهای آینده را نیز مورد توجه قرار داد و گفت: سازمانهای موفق آیندهنگر هستند، بهروز میمانند، تابآوری ساختاری خود را افزایش میدهند و در برابر تغییرات محیطی انعطافپذیر و سریع عمل میکنند.
وی همچنین توضیح داد: تجربه رویدادهای اخیر نشان داد که هماهنگی، همدلی، آگاهی، روحیه جهادی، ولایتپذیری و انسجام نقش تعیینکنندهای در عبور از شرایط دشوار دارد.
همچنین "بهزاد پارسا" مدیرعامل شرکت آب منطقهای تهران ضمن تاکید بر چند محور کلیدی گرامیداشت یاد شهدا و الگوبرداری از روحیه ایثار، تعهد و خدمت آنان را نخستین اصل دانست و افزود: تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر احترام، نظم، مسئولیتپذیری و رعایت قوانین باید در اولویت قرار گیرد.
پارسا همچنین استفاده هوشمندانه، اخلاقی و دقیق از فناوریهای نوین بهویژه هوش مصنوعی را ضرورتی اجتنابناپذیر برای ارتقای عملکرد سازمان عنوان کرد و ادامه داد: افزایش تابآوری و آمادگی سازمان در برابر چالشها و تحولات محیطی از دیگر الزامات می باشد و توسعه سرمایه انسانی محور اصلی اقتدار پایدار شرکت به شمار می رود.
گفتنی است، در ادامه این مراسم، احمد دارابیان فرمانده حوزه مقاومت بسیج شرکت با تشکر از مدیرعامل، بسیج شرکت را مجموعهای همدل و مقتدر معرفی کرد که در صحنههای گوناگون از جمله جنگ ۱۲ روزه با رژیم صهیونیستی، عرصههای امدادی، بسیج مهندسین، فضای مجازی و معاونتهای اطلاعات و عملیات نقشآفرینی کرده است. وی همچنین گزارش عملکرد ششماهه نخست سال را ارائه داد.
