مدیر عامل شرکت آب منطقه ای تهران تاکید کرد:
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، "محمدرضا بختیاری" در نشست با معاونان، جمعی از مدیران و کارشناسان شرکت، در خصوص تشکیل هیات اندیشه ورز (اتاق های فکر) با اظهار این مطلب عنوان کرد: راهبردهای اصلی در زمینه تشکیل اتاق فکرهای هفت گانه در سال جدید در شرکت بایستی هرچه سریعتر با مسوولیت معاونت برنامه ریزی مشخص و تبیین گردد.
وی با اشاره به ضرورت تشکیل هیات اندیشه ورز در شرکت و وجود پتانسیل بالای آن تصریح کرد: این هیات در قالب هفت اتاق فکر به همراه آیین نامه داخلی و معرفی دبیران با عناوینی مانند گروه های حل مسئله ، تیم های حل مشکل به منظور برنامه ریزی کلان واستراتژیک و بهره وری بیشتر در شرکت تشکیل می شود.
بختیاری همچنین بیان کرد: قطعا افراد بیشتری در شرکت قابلیت اندیشه ورزی و ارائه ایده های نو را دارند و محدودیت در نظرگرفته شده جهت سقف اعضای اصلی اتاق فکر، مانع تولید اندیشه و ارائه ایده های نو از سوی سایر همکاران شرکت نمی باشد.
وی ادامه داد: بر اساس موضوع جلسات، از افراد صاحب نظر غیرعضو ، نیزعوت به عمل آمده و همفکری بین دبیران اتاق فکرها نیز در دستور کار قرار خواهد گرفت.
مدیر عامل شرکت همچنین با اشاره به تجارب موفق داخل کشور از قبیل شرکت مپنا و خارج از کشورمانند مالزی در زمینه کوچک سازی دولت، جذب نخبگان در بخش دولتی و واگذاری کارهای قابل برون سپاری به بخش خصوصی بر اهمیت اندیشه ورزی تاکید و اظهار امیدواری کرد: با همت،همدلی و استفاده از دانش و تجربه تمامی همکاران، شرکت آب منطقه ای تهران به عنوان یک الگو به سرآمدی دست یابد.
گفتنی است، این طرح به صورت آزمایشی در حوزه های مدیرعامل، طرح و توسعه، حفاظت و بهره برداری، مطالعات، اداری و مالی با معرفی نمایندگان هر حوزه به مدت شش ماه در شرکت اجرایی می شود.
