به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای تهران، در این مراسم" یاسر رهبردین" مدیرعامل شرکت، ضمن قدردانی از خدمات و تلاش‌های" راما حبیبی" سرپرست پیشین معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی، بر ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت سرمایه انسانی، تقویت همدلی سازمانی، انضباط مالی و استفاده از خرد جمعی برای تحقق اهداف راهبردی شرکت تأکید کرد.
رهبردین با اشاره به جایگاه تخصصی و سابقه ارزشمند شرکت آب منطقه‌ای تهران در مدیریت منابع آب کشور اظهار داشت: بزرگ‌ترین سرمایه این مجموعه، کارشناسان و متخصصان توانمندی هستند که دانش، تجربه و تعهد آنان نقش تعیین‌کننده‌ای در تأمین پایدار و مطمئن آب استان تهران دارد.
وی با تأکید بر ضرورت ایجاد فضای اعتماد، گفت‌وگو و کار تیمی افزود: پیشبرد اهداف سازمان نیازمند مشارکت بدنه کارشناسی، تصمیم‌گیری مبتنی بر دانش، مسئولیت‌پذیری و بهره‌گیری از ایده‌های نوآورانه است.
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای تهران، افزایش درآمد، مدیریت بهینه هزینه‌ها، بهره‌گیری از ظرفیت قوانین بودجه‌ای، بازسازی و به‌روزرسانی تأسیسات و استفاده از فناوری‌های نوین را از اولویت‌های مهم شرکت برشمرد و تصریح کرد: فناوری ابزاری برای تسهیل امور است، اما هیچ ابزار هوشمندی جایگزین اندیشه، اراده و توانمندی نیروی انسانی نخواهد شد.
رهبردین همچنین با اشاره به اهمیت مدیریت منابع مالی و بودجه‌ای تأکید کرد: انضباط مالی، شفافیت در تصمیم‌گیری و کنترل هزینه‌ها در چارچوب قوانین و مقررات، با همکاری تمامی واحدهای سازمانی، باید با جدیت دنبال شود.
وی با تقدیر از خدمات صادقانه و تلاش‌های راما حبیبی در دوران سرپرستی این معاونت، برای سید محمد آهویی، معاون جدید منابع انسانی، مالی و پشتیبانی، آرزوی موفقیت کرد و ابراز امیدواری نمود که با همدلی، تخصص‌گرایی و مشارکت کارکنان، زمینه ارتقای عملکرد سازمان و تحقق مأموریت‌های شرکت بیش از پیش فراهم شود.
در ادامه این مراسم، "راما حبیبی" سرپرست پیشین معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی، گزارشی از اقدامات و برنامه‌های دوران مسئولیت خود ارائه کرد و رسیدگی به حقوق، مزایا، معیشت و رفاه کارکنان را از مهم‌ترین اولویت‌های این دوره دانست.
وی با اشاره به محدودیت‌های اقتصادی و شرایط خاص حاکم بر کشور، از تلاش‌های صورت‌گرفته برای پیگیری مطالبات و ارتقای وضعیت رفاهی کارکنان سخن گفت و ضمن قدردانی از همراهی مدیران و همکاران، برای معاون جدید این معاونت آرزوی موفقیت کرد.
حبیبی همچنین بر اهمیت افزایش درآمدهای شرکت به‌عنوان یکی از عوامل مؤثر در بهبود وضعیت رفاهی کارکنان تأکید کرد.
در بخش دیگری از مراسم، "سید محمد آهویی" معاون جدید منابع انسانی، مالی و پشتیبانی، ضمن قدردانی از اعتماد مدیرعامل و همراهی مدیران و کارکنان، با اشاره به سابقه ۲۷ سال خدمت در بخش آب وزارت نیرو، بر به‌کارگیری تمامی تجربیات و ظرفیت‌های مدیریتی خود برای ارتقای جایگاه شرکت آب منطقه‌ای تهران تأکید کرد.
وی با بیان اینکه شرکت آب منطقه‌ای تهران از مجموعه‌های باسابقه و توانمند وزارت نیرو است، اظهار داشت: ارتقای جایگاه سازمان، حفظ کرامت کارکنان و بازنشستگان، تقویت همدلی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود، از محورهای اصلی برنامه‌های پیش‌رو خواهد بود.
آهویی همچنین مدیریت منابع مالی، کنترل بودجه، رعایت ضوابط و مقررات و تعامل سازنده میان واحدهای سازمانی را از ضرورت‌های تحقق اهداف شرکت دانست و بر حمایت از بخش‌های تخصصی و عملیاتی، به‌ویژه حوزه حفاظت و بهره‌برداری، تأکید کرد.
معاون جدید منابع انسانی، مالی و پشتیبانی در پایان خاطرنشان کرد: با تکیه بر تجربه، همدلی و تلاش مشترک کارکنان، برای ارتقای عملکرد شرکت، بهبود خدمات و دستیابی به جایگاه شایسته این مجموعه تلاش خواهیم کرد.
در پایان این مراسم، حکم انتصاب "سید محمد آهویی" به‌عنوان معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی از سوی مدیرعامل شرکت به وی اعطا شد و با اهدای لوح تقدیر، از خدمات و تلاش‌های "راما حبیبی" قدردانی به عمل آمد.
