به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، "یاسر رهبردین" در این دیدار با پیشنهاد انعقاد تفاهمنامه همکاری میان شرکت آب منطقهای استان تهران و جهاد دانشگاهی تهران، اظهار کرد: آموزش هدفمند و متناسب با نیازهای روز سازمان، یکی از الزامات ارتقای سرمایه انسانی و پویایی نظام اداری است.
وی با اشاره به ضرورت توسعه آموزشهای تخصصی در حوزه آب و فناوریهای نوین، بهویژه هوش مصنوعی، افزود: طراحی دورههای آموزشی متناسب با نیاز مدیران و کارشناسان میتواند زمینه ارتقای دانش و مهارت نیروی انسانی، افزایش بهرهوری و بهبود کیفیت خدمات را فراهم کند. مدیرعامل شرکت آب منطقهای استان تهران همچنین بهرهگیری خانوادهها و فرزندان کارکنان از ظرفیتهای آموزشی جهاد دانشگاهی را اقدامی مؤثر در زمینه سرمایهگذاری فرهنگی و علمی دانست و بر طراحی دورههای آموزشی متناسب با نیاز آنان تأکید کرد.
رهبردین بر استفاده از ظرفیت روابط عمومی دو مجموعه برای اطلاعرسانی هدفمند دورههای آموزشی و ایجاد مشوقهای لازم برای افزایش مشارکت کارکنان تأکید کرد و گفت: توسعه همکاریهای پژوهشی در حوزه آب، بهرهگیری از ظرفیت دانشگاههای استان تهران و جهاد دانشگاهی و استفاده از توان دانشجویان در مطالعات و طرحهای مرتبط با مدیریت و تأمین آب، میتواند به تصمیمسازی علمی، حل مسائل تخصصی و بهبود فرآیندهای اجرایی کمک کند.
وی خاطرنشان کرد: توسعه این همکاریها در چارچوب خدمت به نظام جمهوری اسلامی و با هدف ارتقای دانش و مهارت نیروی انسانی، اصلاح و بهبود فرآیندهای اداری و حرکت به سمت سازمانی کارآمد، روزآمد و دانشبنیان دنبال خواهد شد.
