با حضور سرپرست معاونت منابع انسانی،مالی و پشتیبانی شرکت؛
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، در این نشست که به منظور ارائه راهکارهای پیشنهادی برای اجرای برخی تکالیف مندرج در برنامه پنجساله هفتم توسعه برگزار شد،"راما حبیبی" سرپرست معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت ضمن تاکید بر تلاش همه جانبه تمامی ذینفعان در راستای تحقق اهداف مورد نظر قانون برنامه هفتم یادآوری نمود که در حال حاضر با حمایت همه جانبه مدیر عامل شرکت اجرای پاره ای از تکالیف برنامه همچون انجام کلیه معاملات بصورت الکترونیکی، ارائه خدمات به ذینفعان بصورت الکترونیکی، واگذاری بسیاری از امور تصدی گری به بخش خصوصی و نیز تفویض اختیارات عملیاتی شده است.
"علیرضا سنجری نیا" مدیر دفتر تحول اداری و فنآوری اطلاعات در ادامه با بیان مفاد تکالیف مرتبط در قانون برنامه هفتم توسعه کشورمبتنی برکاهش هزینه های بالاسری، اصلاح ساختار، بازطراحی و اصلاح روش های انجام کار، کاهش مجموع کارکنان دستگاههای اجرایی و دیگر تکالیف مرتبط بر همکاری و هماهنگی تمامی ارکان شرکت در تحقق اهداف قانون برنامه هفتم تاکید کرد.
گفتنی است، در پایان مقرر گردید که نقطه نظرات و راهکارهای شرکت جمع بندی و پس از تایید در هیئت مدیره شرکت به شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران ارسال گردد.
