معاون برنامه ریزی شرکت آب منطقه ای تهران تاکید کرد:

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، "رضا مومنی" در هفتمین جلسه کمیته ساختار و فن آوری های مدیریتی با اعلام مطلب فوق اظهار داشت: در حال حاضر بودجه ریزی شرکت به صورت سالانه صورت می گیرد؛ اما با توجه به دستورالعمل های ابلاغی نظام بودجه ریزی باید از حالت سنتی و سالانه خارج شده و نگاه بلند مدت حاکم شود.

وی افزود: در نظام بودجه ریزی شرکت باید یک دورنما داشته باشیم و هر واحد متناسب با فعالیت های خود برنامه چندساله داشته باشند.

وی خاطرنشان کرد: برنامه واحدها برای بلندمدت باید مشخص شده و هرسال متناسب با برنامه و اولویت ها بودجه لازم مشخص شود؛ چراکه این کار بهره وری در سیستم را افزایش می دهد.

همچنین "علیرضا سنجری نیا" مدیر دفتر فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت در این جلسه گفت: افزایش بهره وری یکی از تکالیف قانونی است که برنامه های مختلفی در این راستا تدوین شده است.

وی با اشاره به افزایش بهره وری در سیستم تاسیساتی و برقی شرکت گفت: با توجه به ابلاغ دولت به دستگاه های اجرایی مبنی بر تامین 20 درصد برق مصرفی از طریق انرژی های تجدیدپذیر، با تحقق این موضوع علاوه بر اجرای ابلاغ دولت ، بند الف بخش نامه مدیریت سبز را هم پوشش می دهد.

وی خاطرنشان کرد: همچنین در راستای افزایش بهره وری همکاران می توانند انتقادات سازنده و پیشنهادات خود را از طریق نظام پیشنهادات منعکس کنند؛ چرا که انجام این موضوع به بالندگی شرکت کمک می کند.