به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، "سید حسن رضوی" در اولین نشست خود با مدیران شرکت ضمن تبریک میلاد با سعادت پیام آور و حماسه ساز واقعه کربلا حضرت زینب (س) گفت: با نگاهی به پیشینه بخش آب از جنگ جهانی اول تا کنون در جهان مشخص است که ابتدا به آب صرفا نگاه مهندسی وجود داشت و پس از مدتی اقتصاددانان با مهندسان در بخش آب به صورت مشترک به فعالیت پرداختند.
وی با بیان اینکه تا سال 2000 میلادی به تدریج نیاز به حضور جامعه شناسان و کارشناسان محیط زیست در مدیریت منابع آب احساس شد، اظهار داشت: از سال 2000 به بعد دنیا به این نتیجه رسید که اگر مردم در مدیریت منابع آب دخالت داده نشوند، اقدامات گذشته جوابگو نخواهد بود.
مدیرعامل شرکت آب منطقه ای تهران با تاکید بر لزوم استفاده از تجارب دنیا در مدیریت منابع آب افزود: هرچه تقاضا بوده پذیرش کرده ایم و همین اقدامات باعث محدودیت های فراوان شده است که برای برون رفت از این چالش ها راهکارهایی همچون نظام تخصیص و سازگاری با کم آبی را تعریف شده است.
وی ادامه داد: اگر پیش از مواجهه با چالش در بخش آب، مدیریت مصرف و اقتصاد آب را محور قرار می دادیم، شرایط بسیار بهتری داشتیم اما معتقدم که همچنان با برنامه ریزی مناسب می توانیم بر مشکلات غلبه کنیم.
رضوی با اشاره به اینکه تنوع در تامین و انتقال آب در استان تهران وجود دارد، تصریح کرد: با توجه به شرایط موجود، چالش های بخش آب استان مجموعه کاملی از همه چالش های آبی کشور است که باید به آن توجه شود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر اینکه همه نیروهای شاغل اعم از جاری، طرحی و شرکتی جزو سرمایه های انسانی محسوب می شوند، گفت: آب منطقه ای تهران سرمایه انسانی خوبی داشته و دارد و این روند باید ادامه داشته باشد.
مدیرعامل شرکت آب منطقه ای تهران افزود: بخش زیادی از فعالیت های شرکت بر دوش نیروهای شرکتی است و خدمات ارزنده ای ارائه می کنند که ارزش و کرامت این نیروها باید حفظ شود چرا که این نیروها سرمایه های شرکت هستند و وظیفه همه مدیران است که توجه لازم را به این نیروها داشته باشند.
رضوی با بیان اینکه با توجه به شرایط اقتصادی، دولت با محدودیت منابع مالی روبه رو است، اظهار داشت: مجموعه هایی موفق هستند که از فایناس داخلی استفاده کنند.
وی ادامه داد: ما باید سرمایه گذار بخشی خصوصی را جذب کرده و در صدد رفع مشکلات سرمایه گذاری در هر سطح باشیم تا بتوانیم پروژه های بزرگ تامین آب شرکت را به سرانجام برسانیم.
مدیرعامل شرکت آب منطقه ای تهران معاونت برنامه ریزی و دفتر سرمایه گذاری و تجهیز منابع مالی را مغز متفکر سیستم برای جذب سرمایه گذار دانست و گفت: از این پس در بخش آب باید برای جذب فاینانس بیش از پیش تلاش کنیم و هدف گیری ها در این زمینه چابک تر از گذشته باشد.
وی با اشاره به لزوم انسجام سازمانی در انجام وظایف محوله گفت: هر کسی در حیطه وظایف خودش باید نگاه جمعی داشته باشد و در راستای مصلحت شرکت حرکت کند.
رضوی یادآور شد: بروکراسی ها نباید با خودمحوری افراد افزایش یابد چرا که خودمحوری نوعی خود تحریمی است و درخواست من از تمام مدیران توجه به برآیند کار سازمان و پرهیز از بخشی نگری است.
وی در ادامه با تاکید بر اهمیت بخش حقوقی گفت: با توجه به ماهیت کاری شرکت، علی الخصوص در زمینه حفاظت حریم و بستر رودخانه ها، موضوعات حقوقی از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است و نباید به راحتی از کنار آن عبور کرد. همه بخش ها به ویژه واحد حقوقی برای اخذ حق و حقوق شرکت باید مطالبه گری کنند.
در پایان مدیرعامل شرکت با اهدا لوح تقدیری از زحمات مهدی فروغی در دوران سرپرستی وی تقدیر و تشکر به عمل آورد.
